3月18日，新疆天業(yè)能源管理公司組織全體職工開展“全員齊發(fā)力 廠區(qū)煥新顏”環(huán)境衛(wèi)生整治活動，在廠區(qū)集中清除塑料袋、飲料瓶、枯枝落葉等積存垃圾，切實提升職工的工作環(huán)境。這是該公司“雷鋒月”系列活動的一個縮影。
       能源管理公司結(jié)合工作實際，將學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作融入企業(yè)安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效等重點工作中，積極成立“暖心”志愿服務(wù)隊，活躍在廠區(qū)每個角落，像雷鋒同志一樣全心全意為一線職工服務(wù)。
    “為了保證職工安全住宿，我們創(chuàng)新了管理形式，采用‘盲盒任務(wù)打卡’趣味形式開展志愿服務(wù)活動。志愿者們通過抽簽認(rèn)領(lǐng)清理樓前掛冰、擦拭樓道窗戶及滅火器、張貼安全標(biāo)識等任務(wù)，羅列‘責(zé)任清單’，依據(jù)清單內(nèi)容開展安全整治，實實在在地聚焦職工生活中的‘關(guān)鍵小事’。”天能電廠團(tuán)支部書記許鵬說道。
     “這兩年，公司暢通員工訴求通道，志愿者深入一線車間班組開展調(diào)查，征集員工思想動態(tài)，2025年征集各類金點子30多條，已逐一反饋實施。金點子從職工中來，也必然會‘暖心’職工。”團(tuán)委書記李天霞說道。
       能源管理公司突出“青”字號品牌建設(shè)，在廣大團(tuán)員青年中大力開展“查改促”專項行動，杜絕“跑冒滴漏”，把學(xué)雷鋒精神滲透在安全生產(chǎn)中，大力宣傳營造良好的安全文化氛圍。公司組織青年職工參與其中，嚴(yán)抓重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的隱患排查，充分發(fā)揮“青”字號品牌活動的輻射作用，讓青年職工成為宣傳安全、落實安全的主人公，持續(xù)推動公司青年工作爭先進(jìn)位、走在前列。
       公司工會主席買買提·艾力表示，公司高度重視青年職工的創(chuàng)新創(chuàng)效工作，積極鼓勵職工學(xué)習(xí)雷鋒精神，像雷鋒一樣扎根在崗位，從“五小”做起，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，創(chuàng)造新業(yè)績，充分調(diào)動青工立足崗位建功立業(yè)的主動性和積極性，真正把蘊藏在廣大青工中的聰明才智發(fā)揮出來，把有利于公司發(fā)展的“金點子”挖掘出來，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
       能源管理公司把學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作作為一項長期的工作，認(rèn)真融入企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)中，積極打造“青年小屋”“愛心驛站”等暖心服務(wù)陣地，時時刻刻關(guān)心關(guān)愛職工，為職工成長搭建平臺，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
       據(jù)了解，能源管理公司以項目帶動志愿服務(wù)提質(zhì)增效，已成為該公司開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)的一種常態(tài)。近年來，公司結(jié)合自身特長，聚焦安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治、青年關(guān)懷等特色，廣泛開展“萬家燈火”家電維修等惠民生、接地氣的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)項目，形成志愿服務(wù)項目多層次、多元化，使志愿服務(wù)常態(tài)化、品牌化，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。